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Un coffre-fort et un assistant numérique

Mise à disposition d’un coffre-fort numérique personnel sécurisé

Échanges optimisés avec les clients et les collaborateurs

Accès sécurisé depuis un ordinateur ou un mobile

Une communauté grandissante !

6 M

de coffres ouverts

278 M

de documents numériques déjà stockés

7 500

entreprises nous font confiance

350

organismes interconnectés avec la plateforme*

*fournisseur d’énergies, opérateurs de téléphonie ou organisme de santé

Christian Verhague, Directeur adjoint de l'emploi et des opérations RH chez BPCE

"Offrir un coffre-fort Digiposte à ses salariés, c’est avant tout offrir la possibilité d’obtenir ses bulletins de paie d’une manière fluide, sécurisée, d’avoir accès à ses historiques à tout moment. C’est vraiment un pas important sur la culture digitale de nos collaborateurs."

Richard Talfumier, Responsable Paie et Gestion des Temps chez Aon France

"La dématérialisation est LA solution d’avenir pour redéfinir nos façons de travailler. Avec Digiposte, notre équipe RH est soulagée et a gagné en fluidité auprès de nos collaborateurs. Ces derniers ont été accompagnés par l’intermédiaire d’ADP, pour débloquer à 100 % certains problèmes. Nous avons élaboré un partenariat avec ADP, qui a mis à notre disposition une équipe totalement dédiée pour former des équipes pilotes."

Nos actualités

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TransfoRH - Podcast n°1 - Acculturation numérique

Gilles Vaillant, Directeur de projet Transformation RH du Groupe La Poste, partage ses conseils pour bien intégrer l'acculturation numérique dans ses projets de transformation RH (25 minutes)

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Podcast Dématérialisation RH et obligations légales

En partenariat avec l’ANDRH, Digiposte a réalisé un podcast-rappel sur les obligations de la Loi El Khomri. Ce podcast de 10 minutes a une vocation pédagogique sur des thématiques clés (droit d'opposition, conditions de mise à disposition, campagne de communication...)

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Calcul de ROI et bonnes pratiques

Notre livre blanc très complet, à vocation pédagogique, vous livre toutes les astuces pour réussir la démat’ du bulletin de paie numérique.

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Attentes et craintes salariés en 2020

Notre étude salariés 2020 rappelle les attentes, les motivations et les craintes salariés vis-à-vis de la démat’ du bulletin de paie.

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Campus RH – Tout savoir sur la démat RH en 3 jours

3 emails en 3 jours et nos 9 meilleures ressources en accès rapide pour tout comprendre sur la démat RH