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Un coffre-fort et un assistant numérique

Mise à disposition d’un coffre-fort numérique personnel sécurisé

Échanges optimisés avec les clients et les collaborateurs

Accès sécurisé depuis un ordinateur ou un mobile

Une communauté grandissante !

4,3 M

de coffres ouverts

200 M

de documents numériques déjà stockés

4 000

entreprises nous font confiance

200

organismes interconnectés avec la plateforme*

*fournisseur d’énergies, opérateurs de téléphonie ou organisme de santé

Christian Verhague, Directeur adjoint de l'emploi et des opérations RH chez BPCE

"Offrir un coffre-fort Digiposte à ses salariés, c’est avant tout offrir la possibilité d’obtenir ses bulletins de paie d’une manière fluide, sécurisée, d’avoir accès à ses historiques à tout moment. C’est vraiment un pas important sur la culture digitale de nos collaborateurs."

Richard Talfumier, Responsable Paie et Gestion des Temps chez Aon France

"La dématérialisation est LA solution d’avenir pour redéfinir nos façons de travailler. Avec Digiposte, notre équipe RH est soulagée et a gagné en fluidité auprès de nos collaborateurs. Ces derniers ont été accompagnés par l’intermédiaire d’ADP, pour débloquer à 100 % certains problèmes. Nous avons élaboré un partenariat avec ADP, qui a mis à notre disposition une équipe totalement dédiée pour former des équipes pilotes."

Nos actualités

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Chiffrement des données et coffre-fort numérique

Le chiffrement des données sert à assurer leur protection. Découvrez ce que vous devez savoir à son sujet et pourquoi la cryptographie est désormais obligatoire pour le coffre-fort numérique.

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Faciliter l’adhésion de vos salariés - 6 conseils

Un projet de dématérialisation réussi nécessite l’adhésion des collaborateurs. Découvrez comment faciliter cette adhésion à travers ces 6 conseils.

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Optimiser l’expérience collaborateur : entre phygital, digital workplace et nouveaux outils numériques

Modes de travail, échanges entre collaborateurs, gestion des ressources humaines, transmission de documents… Vous connaissez les profondes mutations générées par la transformation digitale en entreprise.

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Que dit la loi sur l'adhésion des salariés ? Est-ce que le DRH peut tout faire?

En matière de dématérialisation RH, la loi est très précise sur ce que vous pouvez faire ou non concernant le processus d’adhésion de vos salariés. Par processus d’adhésion, nous entendons les moyens pour faire adopter la digitalisation. 
 

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Qu’est-ce que la norme ISO 27 001 ?

En 2020, nous n’avons jamais été aussi connectés et interconnectés grâce au numérique. Pour chercher, envoyer, recevoir ou stocker des informations, le digital est devenu notre meilleur allié. Mais la dématérialisation des informations implique des règles spécifiques en matière de sécurité.