La dématérialisation RH s’installe dans le quotidien des salariés

Découvrir comment la dématérialisation s’est installée dans le quotidien des salariés. Dans ce livre blanc, vous aurez des éléments concrets : Le panorama des comportements des entreprises en France Les éléments qui séduisent les salariés à propos du coffre-fort numérique Les freins à lever pour lancer votre projet de dématérialisation

Dématérialisez vos BSI et autres documents RH

À l’ère du numérique, la dématérialisation de documents est devenue un must-have pour toutes les entreprises qui souhaitent rester compétitives et qui souhaitent rationaliser leurs coûts. Les solutions numériques offrent la fluidité, l’accessibilité et la sécurité indispensables à la gestion RH.

Comment la digitalisation des process rh optimise-t-elle l’expérience collaborateur ?

La dématérialisation des process RH est devenue la priorité des entreprises ces dernières années. Très pratique, elle consiste essentiellement à substituer les processus de gestion traditionnels (ou « à la main ») par l’intégration de solutions digitales automatisées. Se faisant, la dématérialisation RH est porteuse d’enjeux pour l’expérience collaborateur.

L’expérience collaborateur à l’heure de la transformation des organisations

Tout savoir les impacts de la transformation digitale sur l’expérience collaborateur. Dans ce livre blanc, vous trouverez : Un focus sur les nouvelles attentes des salariés français Comment l’expérience collaborateur s’inscrit au cœur de la stratégie RH Le coffre-fort numérique, levier d’expérience collaborateur En bonus : Découvrir les coulisses de la conception du Produit Digiposte avec […]

Les solutions de collecte Digiposte à destination des agences d’intérim

Pour les agences d’intérim, l’inscription des candidats peut rapidement se révéler fastidieuse lors de la création de dossiers et de l’onboarding. Envois de mails pour demander d’éventuels documents manquants, relances, vérification de la validité des documents, téléchargement des pièces jointes, risque de perte ou d’oubli…

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